Scrivere un saggio persuasivo per ottenere un rilancio richiede non solo di essere in grado di presentare in modo convincente e accurato le qualità che ti distinguono dai tuoi colleghi, ma anche di conoscere il giusto formato in cui strutturare il saggio. Brevity è sempre la migliore strategia; il saggio non dovrebbe estendersi oltre una pagina o due. Il formato dovrebbe essere pulito e organizzato; ogni paragrafo dovrebbe avere all'incirca la stessa durata. Una recensione della tua storia lavorativa, accompagnata dai tuoi obiettivi per il futuro dell'azienda, dovrebbe essere inclusa nel corpo del saggio.
$config[code] not foundScegli la tua abilità, realizzazione o progetto che merita un aumento. Descrivi la natura di questa realizzazione senza abbellimenti, ma descrivila a fondo. Elimina qualsiasi aggettivo o avverbio non necessario dalla descrizione per evitare di scrivere "prosa viola". Apri il tema con questa descrizione.
Assemblare una breve cronologia di lavoro, affermando come hai aiutato l'azienda, per quanto tempo hai lavorato lì e tutti gli eventi importanti che sono emersi durante il tuo impiego. Posiziona questa storia nel bel mezzo del tuo saggio.
Indica dettagliatamente le tue intenzioni per il futuro dell'azienda e in che modo le tue azioni andranno a beneficio dell'azienda. Chiudi il tema con questa sezione.
Assemblare la bozza del saggio almeno una settimana prima di pianificare di inviarlo. Attendere alcuni giorni per passare tra le letture. Rileggere il saggio; controlla per assicurarsi che sia interessante e interessante. Rielaborare e riscrivere il saggio fino a quando non scorre senza intoppi.
Mancia
La "prosa viola" è di solito scomoda da leggere. Quello che una persona pensa è una gemma poetica si rivela spesso come una perdita di tempo mal formulata. Concentrati a trasmettere concetti nel modo più compatto possibile.
