Esercizi di team building per supervisori

Sommario:

Anonim

Gestire gruppi di persone in un ambiente di lavoro può essere una sfida. Incoraggiare le persone con personalità diverse a lavorare in gruppo è fondamentale per aumentare la produttività e la morale generale del posto di lavoro. Gli esercizi di team building aiutano i dipendenti a sviluppare un senso di lavoro verso un obiettivo comune, consentendo al contempo di conoscersi meglio l'uno con l'altro. Ci sono molte attività di team building che vanno da esercizi verbali rapidi che possono essere svolti durante le riunioni, alle attività che si svolgono in un luogo fuori sede e che durano un'intera giornata.

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Introduzione di 3 P

Questo esercizio di team building può essere condotto in riunioni settimanali ed è generalmente rivolto a piccoli gruppi. Lo scopo del gioco è che ogni persona si presenti con un fatto su se stesso da ciascuna categoria. Le categorie o "3 P" sono personali, professionali e peculiari. Le informazioni personali possono includere qualsiasi fatto, mentre i fatti della categoria Professional devono essere correlati al loro ruolo nella società o ai loro obiettivi di carriera a lungo termine. Le dichiarazioni della categoria Peculiar possono includere qualsiasi descrittore o evento insolito. I partecipanti dovrebbero essere incoraggiati a fornire risposte precedentemente sconosciute da altri alla riunione.

Nodo umano

Poiché questo esercizio comporta una grande quantità di movimento può includere fino a 200 persone, è necessaria una quantità adeguata di spazio. Questa zona può essere un parco all'aperto o una grande sala interna in cui sedie e tavoli sono stati liberati dal centro del pavimento. L'attività inizia con i partecipanti che si dividono in gruppi da 10 a 12 e si allineano spalla a spalla, formando un cerchio e uno di fronte all'altro. Ogni persona nel gruppo dovrebbe quindi mettere la mano destra nell'aria e afferrare la mano destra di un'altra persona attraverso il cerchio da loro. Lo stesso dovrebbe essere fatto con la mano sinistra. A questo punto ogni gruppo ha formato un "nodo" e dovrebbe riorganizzarsi fino a quando non sono in piedi in un cerchio, tenendosi per mano.

Video del giorno

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Torre Marshmallow

Per prepararsi a questo esercizio, acquista 100 piccoli marshmallow e 75 stuzzicadenti per ogni gruppo da tre a sei persone. Questi gruppi avranno 10 minuti per costruire la torre più alta possibile con gli stuzzicadenti e i marshmallows. Alla fine dei 10 minuti, ogni torre deve essere in grado di resistere per 15 secondi prima di essere misurata. Vince il gruppo con la torre più alta.