Segreti dei fondatori di startup di grande successo rivelati (INFOGRAPHIC)

Le startup riuscite appariranno diverse da un'azienda all'altra, ma alcune abitudini dei proprietari sono simili e aiutano a spingere le startup verso il successo. Se sei un proprietario di startup o stai pensando di avviare una piccola azienda, ci sono alcune cose comuni che i proprietari di startup di successo dovrebbero sapere.

Migliori abitudini di proprietari di startup di successo

I proprietari di startup di successo dimostrano grande determinazione e disciplina. Le loro abitudini e le loro caratteristiche uniche li distinguono e li aiutano ad avere successo negli affari. Ecco alcune delle principali cose che i proprietari di grande successo fanno sempre e fanno la differenza per le loro aziende.

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1. Fissano gli obiettivi

I proprietari di startup di successo hanno fissato obiettivi SMART (specifici, misurabili, realizzabili, focalizzati sui risultati e legati al tempo). Fatti tre domande quando stabilisci i tuoi obiettivi di business: qual è lo scopo duraturo di questa impresa, come sarà questa startup tra 5 anni e quali esperimenti posso fare ora per testare i miei concetti e raggiungere i miei obiettivi a lungo termine. Chiedere a queste domande di base ti aiuterà a pensare in modo critico alla tua attività e al quadro più ampio dei tuoi sforzi.

2. Hanno rete

I proprietari di startup di successo cercano attivamente opportunità di networking che faranno crescere il loro business e metteranno alla prova le loro menti. Frequentano gli eventi del settore e tengono colloqui diretti con clienti, investitori, leader del settore in occasione di eventi sociali, ristoranti, bar e spazi di co-working per costruire solidi rapporti e contatti commerciali. Trascorrere del tempo in rete e conoscere nuove persone. Aprirà nuove opportunità per te e spingerà la tua startup nella stratosfera.

3. Mantengono l'autoconsapevolezza

I proprietari di startup di successo sono consapevoli di se stessi. Conoscono i loro tipi di personalità e ciò che possono e non possono fare così bene. Questa consapevolezza di sé permette loro di concentrarsi sui loro punti di forza e cercare aiuto dove si rendono conto di averne bisogno. Conosci te stesso meglio e sii consapevole anche degli altri. Incoraggiare un ambiente di lavoro di apprendimento aperto, amichevole e solidale. Aiuterà con il team building e porterà grandi risultati.

Scopri di più sulle abitudini dei proprietari di startup di successo da questa infografica pulita di InsuranceQuotes qui sotto.