Un curriculum vitae (CV) viene spesso erroneamente utilizzato come sostituto del curriculum. Entrambi i documenti riassumono la tua storia professionale e le loro realizzazioni e alla fine hanno lo stesso scopo. Per massimizzare le tue opportunità professionali, dovrai discernere la differenza tra i due documenti e quando dovrebbero essere utilizzati.
Caratteristiche principali di un CV
Un CV è un documento informativo dettagliato e ben strutturato sulla tua esperienza professionale e le tue qualifiche. Il CV è generalmente organizzato in ordine cronologico e dettaglia dettagliatamente la tua esperienza lavorativa, l'istruzione e le realizzazioni. A causa della natura dettagliata del documento, un CV è generalmente costituito da due o più pagine. Inoltre, a differenza di un curriculum, un CV non cambia a seconda del lavoro per il quale si sta applicando.
$config[code] not foundCaratteristiche principali di un curriculum
Un curriculum offre un breve riassunto della tua esperienza lavorativa, formazione e altre informazioni pertinenti. Generalmente un curriculum non è più lungo di una pagina e le sue informazioni sono generalmente mirate in modo specifico alla posizione per la quale si sta applicando. Perché un curriculum è personalizzabile, non deve essere cronologico o documentare la tua esperienza professionale nella sua interezza.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingQuale usare
L'importanza e le responsabilità del lavoro che stai richiedendo di solito dettano quale documento dovresti usare. Negli Stati Uniti, un CV è spesso usato quando si richiede sovvenzioni o borse di studio. Un CV tende anche ad essere il documento preferito quando si applica per posizioni accademiche, educative o scientifiche. Tuttavia, per la maggior parte delle opportunità di lavoro negli Stati Uniti, un curriculum è standard.
Differenze di posizione
Anche se un curriculum è il documento standard utilizzato negli Stati Uniti quando si applica per la maggior parte delle posizioni, questo non è il caso in altri paesi. In Europa, il CV è il documento standard utilizzato per candidarsi per le posizioni.
